[:en]Rocketwerkz is gaming company from New Zealand, it is located in the university city of Dunedin. Since it was introduced unlimited paid annual leave, attracts employees worldwide. Creative Startups become the basis of the city’s identity, since Dunedin offers cheap lands. The company Rocketwerkz wants to enrich New Zealand with the powerful gaming industry, and young directors claim that with their way of work want to encourage employees to be more productive. Employees will get the possibility to deal with their private life, including going to doctor, going to the bank, in order to recover from the death cases and similar, with the aim when they return to work to be able to focus on tasks.<\/p>\n
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[:hr]Rocketwerkz je novozelandska gaming tvrtka koja se nalazi u sveu\u010dili\u0161nom gradu Dunedinu. Otkako je uvela neograni\u010deni pla\u0107eni godi\u0161nji odmor privla\u010di zaposlenike diljem svijeta. Kreativni startupovi postaju temelj identiteta grada, budu\u0107i da Dunedin nudi jeftina zemlji\u0161ta. Tvrtka Rocketwerkz Novi Zeland \u017eeli obogatiti sna\u017enom gaming industrijom, a mladi direktori tvrde da svojim na\u010dinom rada \u017eele potaknuti zaposlenike da budu \u0161to produktivniji. Zaposlenici \u0107e dobiti mogu\u0107nost da se bave svojim privatnim \u017eivotom, uklju\u010duju\u0107i odlazak lje\u010dniku, odlazak u banku, kako bi se oporavili od smrtnog slu\u010daja i sli\u010dno, s ciljem kada se vrate na posao da se mogu fokusirati na zadatke.<\/p>\n
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[:de]Rocketwerkz ist Gaming-Unternehmen aus Neuseeland, das sich in der Universit\u00e4tsstadt Dunedin befindet. Seit der Einf\u00fchrung unbegrenzter bezahlter Jahresurlaub, zieht Mitarbeiter weltweit an. Kreative Startups werden die Grundlage f\u00fcr die Identit\u00e4t der Stadt, da Dunedin g\u00fcnstige L\u00e4nder anbietet. Das Unternehmen Rocketwerkz Neuseeland m\u00f6chte den leistungsstarke Gaming-Branche zu bereichern, und junge Regisseure behaupten, dass ihre Art und Weise der Arbeit wollen Mitarbeiter zu ermutigen, um ihre Produktivit\u00e4t zu steigern. Die Mitarbeiter erhalten die M\u00f6glichkeit, mit ihrem Privatleben umzugehen, unter anderem zum Arzt, zur Bank zu gehen, um sich von den Todesf\u00e4llen und \u00e4hnlichem zu erholen, mit dem Ziel, wenn sie zur Arbeit zur\u00fcckkehren, um sich auf Aufgaben konzentrieren zu k\u00f6nnen.<\/p>\n
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